Anasayfam yap   Sitene ekle  Künye  Bize Ulaşın
  Üyelik      
Anasayfa      Başyazı    Erzurum       Bölge       Türkiye       Güncel       Sağlık       Eğitim       Kültür/Sanat       Spor       Özel       Siyaset   
 
  LÜTFEN DİKKAT! -   Erzurum AKP'de kadın öfkesi -   Erzurum'un suyu temizlenmiş! -   Erzurum'un yabancı konukları! -   DSP’nin adayını CHP kaptı -   Erzurumlu gurbette isyan etti -   Kurtlar Vadisi kanalını seçti -   Bingöl'de 5 PKK'lı tutuklandı -   İşte MHP'nin Bursa adayı -   Erzurum'da İsrail'e öfke! -   İstanbul'u Dadaşlar yönetecek! -   Erzurum’da Filistin Yürüyüşü -   Sağlık Sigortası Işık Saçtı -   AKP'de aday sancısı! -   Gazeteci İspirli yoğun bakımda -   Erzurum'da DTP gözaltısı! -   Burası Erzurum Palandöken! -   İşte hafta sonu hava! -   Erzurumlu Bayram Ağa!.. -   İşte Erzurum-Diyarbakır farkı -

Anasayfaya dön  
 
Sözleşmeli Sağlıkcıya hak!..

Sağlık ve sosyal hizmet kolunda sözleşmeli personelin sorunlarının çözümü için Türk Sağlık-Sen tarafından yasa taslağı hazırlandı.  
Sağlık ve sosyal hizmet kolunda sözleşmeli personelin sorunlarının çözümü için Türk Sağlık-Sen tarafından yasa taslağı hazırlandı. Taslak ile sözleşmeli memurun maaşına çalıştığı yere göre ek zam yapılacak, askerlik dönüşü ve doğum sonrası çalışanlar tekrar iş başı yapabilecek. Taslakta eş durumunda tayine ise kısıtlamalar getiriliyor.

Sözleşmeli sağlık personelinin sorunlarının çözümü için Devlet Personel Başkanlığı'nca hazırlanan yasa taslağı ile, sözleşmeli sağlık personeline zam, tayin ve becayiş hakkı geliyor.

MAAŞLAR YÜKSELİYOR-

Taslakta sözleşmeli personelin çalıştığı iller beş gruba ayrıldı. 1'inci ve 2'inci grup illerde görev yapan personellerin maaşında bir değişme olmayacak. Erzurum dışındaki büyükşehirlerde personelin maaşına zam yapılmayacak. 3'üncü bölgedeki personelin brüt maaşına yüzde 10, 4'üncü bölgedeki illerde görev yapan personelin maaşına yüzde 20 zam yapılacak. 5'inci bölgedeki illerde görev yapan personel ise yüzde 25 ile en yüksek zammı alacak. 5 gruba ayrılan iller şöyle sıralandı:

"1. Grup iller: Ankara, İstanbul, İzmir

2. Grup iller: Adana, Antalya, Bursa, Eskişehir, Gaziantep, Kayseri, Kocaeli, Konya, Mersin, Sakarya.

3. Grup iller: Afyonkarahisar, Aydın, Balıkesir, Bilecik, Bolu, Burdur, Çanakkale, Denizli, Düzce, Edirne, Hatay, Isparta, Kırklareli, Kütahya, Manisa, Muğla, Tekirdağ, Uşak, Yalova.

4. Grup iller: Aksaray, Amasya, Artvin, Bartın, Bayburt, Çanakkale, Çankırı, Çorum,Giresun, Gümüşhane, Kahramanmaraş, Karabük, Karaman, Kastamonu, Kırıkkale, Kırşehir, Nevşehir, Niğde, ordu, Osmaniye, Rize, Samsun, Sinop , Sivas, Tokat, Trabzon, Yozgat, Zonguldak.

5. Grup iller: Adıyaman, Ağrı, Ardahan, Batman, Bingöl, Bitlis, Diyarbakır, Elazığ, Erzincan, Erzurum, Hakkari, Iğdır, Kars, Kilis, Malatya, Mardin, Muş, Siirt, Şanlıurfa, Şırnak, Tunceli, Van."

-EŞ DURUMUNDAN TAYİNDE KISITLAMA VAR-

Taslakta eş durumundan tayin hakkına ise çok kısıtlı bir şekilde imkan tanındı. Bu durumda çalışanların büyük bir bölümünün ise bu haktan yararlanamayacağı ifade ediliyor. Taslakla eşi, sözleşmeli memur olan veya asker, polis gibi zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan görevde bulunanlara eş durumundan tayin hakkı tanınırken eşi kadrolu memur veya özel sektörde çalışanların eş durumundan tayin yapmalarına imkan tanınmadı. Bu personelin tayin yapması için atanacağı yerde aynı nitelikteki kadronun boş olması ve bir yıl çalışmış olmak şartı da getirildi.

-SÖZLEŞMELİ MEMUR ASKERLİK VE DOĞUM SONRASINDA İŞİNE DÖNEBİLECEK-

Taslakla, doğum izni sonrası ve askerlik dönüşü işe başlama hakkının da personele tanındığı belirtildi. Askerlik nedeniyle sözleşmesi feshedilen personel, askerlik sonrasında terhis dönüşünü takip eden 30 gün içerisinde kurumuna başvuru yaptığı, doğum nedeniyle sözleşmesi feshedilenler ise 1 yıl içerisinde kurumlarına başvurdukları takdirde 30 gün içinde göreve başlayabilecekler. Ayrıca sözleşmeli personele doğum öncesi 8, doğumdan sonra 8 olmak üzere toplam 16 hafta ücretli doğum izni hakkı da tanınıyor.

-BECAYİŞ VE SAĞLIK SEBEBİYLE TAYİN GELİYOR-

Taslakla, birlikte sözleşmeli memurlara becayiş ve sağlık sebebiyle tayin hakkı da tanınacak. Becayiş hakkı sözleşmeli personelin aynı kurumda hizmet birimleri arasında nakledilmesine imkan tanınıyor. Buna göre, kurumun hizmet icapları dikkate alınarak aynı unvan ve hizmet niteliklerine haiz sözleşmeli personelin kurum içi karşılıklı yer değiştirme talepleri, pozisyonun vizeli olduğu birimde fiilen en az 1 yıl çalışılmış olması şartıyla yerine getirilecek. Sağlık sebebine bağlı kurum içi yer değişikliği talebinde ise, personelin talep tarihinde geçiş yapacağı hizmet biriminde aynı unvan ve niteliğe haiz boş pozisyon bulunması halinde, pozisyonun bulunduğu ildeki devlet ve üniversite hastanesinde kendisi, eşi ve çocukları ile mevzuat uyarınca bakmakla yükümlü olduğu ana ve babasının hastalığının tedavisinin mümkün olmadığına ilişkin sağlık kurulu raporunun ibraz edilmesiyle talep yerine getirilebilecek.


   Bu haber toplam 1601 defa okunmuştur  Yukarı


        Yorumlar


Henüz Yorum Yazılmamış.
Kullanıcı adı :
Yorumunuz :


  •       


    •  Genel..


    •  Objektife takılanl..


    •  Kültür sanat..


    •  Magazin..


    •  Olaylar..


    •  Güncel..


    •  Yaşam..


    •  Erzurum..
  •   




  Diğer Sağlık Haberleri
   Sağlık Sigortası Işık Saçtı
   Bu hastane Erzurum'da!..
   Erzurum'da ölüm sinyalleri!..
   Akdağ'a sevk sorusu!..
   En faydalı 11 gıda!..
   Sözleşmeli Sağlıkcıya hak!..
   Erzurum'dan UNİCEF'e çağrı!
   Tekman'da kanlı av!..
   İki ayda 19 can kurtardı!..
   Hastaneleri karıştıran karar



  En çok okunanlar
   Solcu ailenin Erzurumlu 'sağcı' oğlu
   Erzurum'da müdürün kızı gündemde...
   Erzurum'da yeni Hastane geline emanet!
   Erzurum’da Okulu peşkeş mi çektiler?
   İşte MHP'nin Erzurum adayları
   Erzurum’da sürpriz adaylar…
   Erzurum'un efsane gazetecisi
   Spor medyasının deli fişeği!..
   MHP'nin Erzurum adayları
   Erzurum AKP karışacak

  Anket
AKP'nin Erzurum merkez ve ilçe belediye başkan adaylarını nasıl buldunuz?
İyi (10%)
Kötü (87%)
Fikrim yok (1%)
 1428 - Katılım Diğer anketler

 
    Yayın İlkeleri  .  Künye  .  Bize Ulaşın  .  Tavsiye et   Copyright © 2008 gazeteguncel.com
 Sitemizdeki yazı, resim ve haberlerin her hakkı saklıdır İzinsiz, kaynak gösterilmeden kullanılamaz.
 2008 © Copyright gazeteguncel.com       Eglenturk.net